今天来说说抖音招聘号怎么做？

离过年只有1个多月了，对于很多企业来说，每年过完年后，对于招工的需求非常大。

很多工厂、超市不容易招到人，尤其对于很多小地方来说，正月还没过完，很多本地人就到外地去了。

 

传统企业招聘问题

传统企业所面临招工问题主要在于以下3个方面：

1，招聘成本高；

比如给本地的劳务派遣机构或者人力资源公司高额的保证金以及招工费用。

还有的是开通一些招聘网站的收费会员来获取求职者的信息。

2，渠道少；

传统渠道主要来源于线下招聘会，58、赶集等传播渠道有限。

3，流失率高。

对于一些制造加工企业来说，人员流失率特别高，需要常年招工。

目前抖音短视频的流量非常大，用户群体多，传播面非常广。

所以现在机会来了，抖音招聘号可以解决上面这些问题。

 

什么是抖音招聘号

抖音招聘号，简单说就是覆盖本地招聘的一类账号，是抖音同城号里面的一个分支。

通过发布招聘短视频，吸引在同城找工作求职这一类的人群。

抖音也会根据算法推荐机制把你的招聘类短视频推荐给同城需要的人群。

 

抖音招聘号适合哪些场景

主要适合以下3个方面：

1，实体商家，比如工厂、超市、酒店等；

2，劳务派遣机构、中介、人力资源公司；

3，个人创业者。

 

抖音招聘号的优势

主要有以下3大优势：

1，市场流量大；

你不会缺流量，因为抖音这个平台流量足够多

2，门槛低；

1个手机，1个支架，1个账号就可以开始

3，成本低。

主要是投入时间为主，你只需要发短视频就可以了，发一个短视频至少就有500曝光量

发的短视频越多，流量越多

比线下发传单，贴小广告效率要高N倍

 

抖音招聘号变现方式

抖音招聘号本质就是帮助求职者找到工作，帮助企业招到人才。

变现方法非常简单，就是给企业招到人，企业给你佣金的过程。

主要有2种形式：

1，直接和需要招工的企业合作；

2，和劳务派遣公司合作。

抖音招聘号怎么做

主要有以下2种形式。

第一种，图文形式

把要发布的岗位、工种、薪资、地点通过图片+文字的形式做成短视频发布。

第二种，实地拍摄

比如招聘什么岗位的，就拍摄当前岗位所在环境的真实情况，文字或者口播都可以，建议口播效果更好，更接地气。

核心在于2点：

1，企业提供什么样的岗位、招聘要求、薪资以及环境要展示清楚；

2，发布的短视频数量要多，曝光量才大。

最后，在抖音里面发布这些广告，建议账号开通蓝V功能，这样你就可以留电话和联系方式在个人主页里面，或者每个短视频下面。