地方招聘网站如何年赚30万

作者: 新者大陆 分类: 个人网站,网上赚钱 发布时间: 2021-10-31 12:55

今天来拆解一下地方招聘网站如何年赚30万+?

地方招聘网站起因

很多年前就知道地方招聘网站比较赚钱,但是没有专门去关注它。

直到有一次需要招聘,就到了本地的招聘网站上面发了招聘信息,才知道原来这种地方性人才网盈利模式非常厉害。

 

地方招聘网和知名招聘网站的区别

首先我们来说说知名招聘网站,主要是遍布于全国各个地方,他的好处在于资源库比较丰富。

对于很多应届大学生或者毕业生,可以投简历到全国各大城市,覆盖面比较广,缺点是不够垂直细分。

而地方性招聘网站,只是针对当地的一个招聘,无法覆盖到全国。

但是它的好处是效率特别高,对于很多想在本地找工作的人来说,首选当地人才网。

对于商家来说也更愿意在本地人才网投放广告或者缴纳会员费,因为:

很多当地的工厂更喜欢招当地的员工,毕竟当地员工更稳定,从员工流失率角度考虑,也是首选本地人员。

地方招聘网站如何年赚30万

地方招聘网站盈利模式

地方招聘网站的盈利模式比较丰富,有以下4个方面:

1,广告位;

2,企业会员费;

3,刷新置顶费;

4,劳务派遣。

其中主要以企业会员费和商家广告位为主要盈利来源。

这种盈利模式比较健康,第一个是有稳定的商家广告位展示,第二个就企业会员费每年都需要续费的,有月度,季度以及年度会员。

一般当地的企业没有几千家,少说也有几百家。这个可以通过本地的一些招聘网站上面的广告位可以看得出来。

我们这边招聘网站一个季度会员是2000,一年会员是6000,保守按50家企业开通年费会员,一年光会员费至少也是30万。这个是比较保守的计算方式,还没有算网站里面的广告位。

 

地方招聘网站运营

如何运营是这里面的重点,做任何一个项目都需要花时间去分析,去准备,去计划,去执行。

对于地方招聘网站的运营分为前,中,后三个阶段。

在前期的主要任务是丰富网站的内容以及做流量为主要目的。

如何做呢?

1,内容来源,采集当地地方网站的信息或者同类型人才网招聘信息;

2,去当地人才中介合作获取信息填充到网站上面;

3,线下大量走访企业获取内容。

 

地方招聘网站如何做流量

搜索引擎优化做关键词的流量分为免费和付费的。

1,免费。

以网站SEO为主,地方QQ群、微信群为辅。

2,付费。

以百度竞价、公众号广告为主,中介广告为辅。

当我们解决了内容和流量问题后,在中期就要开始做网站粘性,保持网站的活跃度,让商家和用户停留网站的时间更长。

后期主要就是做好维护工作,在各个渠道上加大推广,让流量得到稳步增长。

 

今天的分享就到这里了,地方招聘网站是一个比较稳定且长期的项目,下次再简单说说如何搭建这样的一个网站。

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